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梅橋鎮精神文明建設常態化管理取得顯著效果

發布時間:2019/2/15 16:27:24

 壓實擔子,建立包包責任制

 成立梅橋鎮精神文明建設工作領導小組,鎮黨委書記任組長,鎮黨委副書記、鎮長任副組長,鎮領導班子為成員,下設辦公室,分管領導任辦公室主任,全力做好精神文明建設攻堅工作。

掛圖攻堅,實施網格化管理

 鎮領導班子任網格長,全體機關干部為成員,分工明確、任務清晰,實施指導、協調、督查、整改工作程序,鎮村干部全員上崗、常態化管理工作模式。

 落實獎懲,實行責任追究制

 把精神文明建設工作納入年度考核內容,把創建工作完成情況與評先評優結合起來,與干部考核、獎勵和使用結合起來。對創建工作成績突出的單位和個人,予以表彰和獎勵。對創建工作不力,工作落實緩慢的,追究其失職或瀆職責任。(淮上區政府)




責任編輯:陶劉芳


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